En période de crise et d’urgence le participatif et le collaboratif n’est pas le mode décisionnel le plus approprié. Mais en période de reconstruction, réorganisation, réflexion il est plus que jamais nécessaire d’embarquer tout le monde. Alors que chacun d’entre nous a vécu des expériences bien différentes, mettre en place un processus collectif permettra d’assurer une prise en compte globale des besoins et des enjeux.

Si vous estimez que des solutions à vos préoccupations peuvent venir de plusieurs personnes qui ont des compétences et des intérêts divers, alors la facilitation peut vous aider.

Pourquoi?

  • Pour gagner du temps et de l’argent car les réunions seront préparées de manière à être très productives
  • Pour bénéficier des apports de chaque participant, qu’il soit extraverti, introverti, vocal, visuel, critique, constructif, motivé, démotivé …
  • Pour trouver une solution à laquelle personne n’avait encore pensé 

Alors ce qu’il vous faudra c’est

  • Attendre la réponse à votre question de la part de vos participants, pas du facilitateur qui sera lui garant du processus
  • Laisser exprimer votre créativité en contribuant à la recherche de solutions comme tous les autres participants
  • Être prêt à vous engager avec sérieux, rigueur et ouverture d’esprit

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